Mae'r Clwb 5% yn fudiad o fwy na 500 o gyflogwyr sy'n darparu cyfleoedd 'ennill a dysgu' i ddatblygu'r sgiliau a'r doniau sydd eu hangen ar bobl i ddod yn fwy cyflogadwy a chreu gyrfaoedd ystyrlon. Mae cwmnïau sy'n ymuno â'r Clwb 5% yn ymrwymo i godi nifer y prentisiaid, myfyrwyr noddedig a graddedigion ar raglenni ffurfiol, i 5% o gyfanswm eu gweithlu o fewn pum mlynedd. Gofynnir i'r aelodau hefyd adrodd yn gyhoeddus am eu cynnydd yn eu hadroddiad blynyddol.
Eisoes, mae bron i 12% o weithlu Knights Brown yn cael ei gyflogi trwy brentisiaethau, fel myfyrwyr noddedig, neu raddedigion sy'n ymgymryd â rhaglen ddatblygu ffurfiol. Mae Knights Brown wedi ymrwymo i barhau i adeiladu ar y niferoedd hyn. Un llwybr fydd drwy gydweithio â Choleg Fareham, gyda phwy helpodd y cwmni i sefydlu rhaglen brentisiaeth ar gyfer gweithwyr maes, sy'n cael ei chynnal yn y Ganolfan Hyfforddi Peirianneg Sifil (CETC). Mae gan Knights Brown gysylltiadau cryf hefyd â'r prifysgolion a'r colegau sy'n lleol i'w dair swyddfa adrannol yn Hampshire, Caint a De Cymru.
Yn ogystal, mae gwasanaethau cymorth prif swyddfa'r cwmni, sydd hefyd wedi'u lleoli yn Hampshire, wedi cyflwyno prentisiaethau newydd yn ddiweddar mewn disgyblaethau fel Cyllid.
Mae darparu cyfleoedd i bob gweithiwr ddysgu wrth weithio a datblygu sgiliau ar hyd y ffordd, yn parhau i fod yn flaenoriaeth. Mae Knights Brown yn awyddus i barhau i gynyddu nifer y newydd-ddyfodiaid i'r diwydiant adeiladu a'i fusnes. Wrth wneud hynny, mae'r unigolion hyn yn dod â syniadau a safbwyntiau newydd sy'n ei alluogi i symud ymlaen tra ar yr un pryd, gan greu cyfleoedd i unigolion ddatblygu eu gyrfaoedd.
Dywedodd Gill Cronin, Cyfarwyddwr Gweithrediadau The 5% Club:
"Rydym yn falch iawn o groesawu Knights Brown i fod yn aelod. Mae'r Clwb 5% yn darparu rhwydwaith gwych o weithwyr proffesiynol AD, gan rannu a dysgu oddi wrth ei gilydd. Mae ein holl aelodau'n rhannu ethos o greu gweithlu medrus drwy raglenni datblygu 'ennill a dysgu', gan helpu pobl i ddatblygu llwybrau gyrfa ystyrlon."
